Trabajadores de Servicios Públicos de Monterrey concluyen sus estudios de nivel básico

Los graduados son empleados cuya edad varía entre 32 y 75 años, y todos tienen más de 10 años de servicio en el municipio
Mónica Patricia Zúñiga Martínez Mónica Patricia Zúñiga Martínez Publicado el
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Ocho trabajadores de Servicios Públicos del municipio de Monterrey lograron concluir sus estudios de nivel básico, quienes recibieron su certificado por parte del alcalde Luis Donaldo Colosio Riojas.

Con el objetivo de apoyarlos en su superación académica y por ende la laboral, el municipio en colaboración con el Instituto Nacional de Educación para los Adultos (INEA), apoyaron a los empleados para que concretaran la primaria y secundaria.

El alcalde Luis Donaldo Colosio, en su mensaje, dijo que una de las consignas principales de su administración es el de apoyar a los servidores públicos a seguir preparándose para tener una mejor calidad de vida ellos y sus familias.

“Porque empezamos con algo que me encanta, con esta entrega de certificados que es una gran señal y sobre todo es un gran mensaje que estamos mandando. Es decir, aquí apoyamos a nuestra gente, no nada más con un empleo sino también a superarse en la vida”.

El edil de Monterrey agregó que: “y yo se los he dicho muchas veces. Ustedes no trabajan para mí, yo trabajo para ustedes. Mi principal trabajo es precisamente ver cómo puedo apoyar, que cada quien haga mejor su trabajo, sobre todo, que estemos cada vez en mejores condiciones”.

La entrega de certificados se realizó en el marco de la Semana de Servicios Públicos, donde los graduados son elementos cuya edad varía entre 32 y 75 años, y todos tienen más de 10 años de servicio en el municipio.

Asimismo, se conmemoró como se hace tradicionalmente, a los elementos de la dependencia que cumple años en este mes y en agosto y septiembre.

El secretario Santos Valdés Salinas explicó que de los mil 800 trabajadores de Servicios Públicos de Monterrey, un poco más de 400 no cuentan con los estudios de nivel básico y por ellos se hizo este esfuerzo en conjunto con el INEA para ayudarlos a concretar sus estudios.

“Logramos que compañeros de Servicios Públicos obtuvieran su certificado de primaria y de secundaria; cuatro de primaria y cuatro de secundaria. Cuando empezó la administración nos dimos cuenta del rezago educativo que hay en la Secretaría”, agregó.

Por ello, se invitó a más trabajadores a seguir el ejemplo de sus compañeros para continuar preparándose y que para ello, aprovechen las capacitaciones y oportunidades que les ofrece el Gobierno de Monterrey.

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