Miles de mexicanos disfrutarán de unas merecidas vacaciones de Semana Santa. Sin embargo, muchos otros seguirán trabajando de manera ininterrumpida. ¿Qué dice la ley al respecto?
Contrario a la creencia popular, Jueves y Viernes santo no son días de descanso laboral obligatorio.
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo los días oficiales de asueto son:
1 de enero
Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
1 de mayo en conmemoración del Día del Trabajo
16 de septiembre en conmemoración del Día de la Independencia
El tercer lunes de noviembre en conmemoración de la Revolución Mexicana
Y el 25 de diciembre por Navidad
Aunque muchos patrones permiten a sus empleados ausentarse el Jueves y Viernes santos, ésta no es una obligación legal.
Varios empleadores lo hacen por motivos religiosos, pues también profesan la fe católica.
¿Y la escuela?
El tema escolar es muy diferente, pues la Secretaría de Educación Pública sí reconoce estas fechas como periodo vacacional.
Este año abarca del 15 al 26 de abril.
La situación cambia para las universidades autónomas del país, quienes definen su propio calendario escolar.
