Tras escuchar y atender demandas sindicales, la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) acordaron otorgar un incremento de 3.4 por ciento directo al salario de profesores.
Luego de un proceso de negociación, que comenzó en enero de este año, los responsables acordaron que el personal docente de educación básica recibirá un aumento de 3.4 por ciento directo al salario, de uno por ciento más por el rubro fortalecimiento, y de 1.7 por ciento en prestaciones.
Para el personal docente, no docente, y de apoyo y asistencia a la Educación Media Superior y Superior, homologados, se acordó un incremento de 3.4 por cieto directo al sueldo; una compensación por actuación y productividad de 9.7 por ciento, y por eficiencia en el trabajo, 11 por ciento.
El documento entregado por el SNTE el pasado 18 de enero incluyó demandas generales propuestas por las secciones sindicales de todas las entidades y estuvo integrado por tres anexos: Educación Básica, Educación Media Superior y Superior, así como Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.
De acuerdo con la Ley de Coordinación Fiscal, el SNTE, representante legal y legítimo de los trabajadores de la educación de todo el país, negocia con la SEP un solo pliego de carácter nacional.
Con información de Notimex**
