La tarde de este viernes, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto de las reformas a diversas leyes para la regulación del outsourcing -subcontratación- y los criterios para el reparto de utilidades.
Así, dicho decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación.
Con estas reformas, se prohíbe la subcontratación de personal; se autoriza en servicios y obras especializadas; registro obligatorio de empresas de subcontratación ante la Secretaría del Trabajo; las empresas que reciben servicios especializados deberán responder frente a trabajadores por incumplimiento.
Además, se evita la simulación fiscal; se endurecen sanciones en caso de incumplimiento; se establece un plazo de tres meses para que las empresas se regulen; y cada tres años las empresas tendrán que actualizar su registro ante la dependencia federal.
Esta mañana, el presidente Andrés Manuel López Obrador instruyó a que se publicara en el DOF las reformas para regular la subcontratación y determinar un reparto más equitativo de las utilidades, el cual fue producto del diálogo y el acuerdo con el sector obrero y empresarial.
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En el decreto se detalla que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; de la Ley del Seguro Social; de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores; del Código Fiscal de la Federación; de la Ley del Impuesto sobre la Renta; de la Ley del Impuesto al Valor Agregado;
Además de reformas a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; de la Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral.
