Derivado de los “dimes y diretes” con respecto a la instalación de una planta de Tesla en México y la intervención de otros estados, así como también del presidente Andrés Manuel López Obrador, el gobierno de Nuevo León dijo que ofrece paz laboral para empleados de la empresa de autos eléctricos.
El titular la Secretaría del Trabajo, Federico Rojas, explicó que el estado ofrece, además, cercanía con Estados Unidos, profesionales, capacitación y supervisión para mantener la estabilidad laboral.
“Pues para todos los que vienen a invertir tienen las puertas abiertas de la Secretaría del Trabajo con todos estos rubros, no solamente vemos el tema de la justicia laboral a través de los tribunales laborales, sino que la formación, la capacitación y la distribución del empleo pues es algo que estamos viendo el día a día”, expresó Rojas Veloquio.
El funcionario destacó que para Tesla existe una buena comunicación con los sindicatos de trabajadores, lo cual mantiene un panorama cómodo tanto para los directivos como para los empleados.
Además, explicó que la dependencia cuenta con dos áreas para facilitar la producción de la empresa: capacitación y vinculación.
En la capacitación se llevan a cabo tareas de reforzamiento a todos los técnicos especializados interesados en seguir actualizándose en relación a su trabajo.
Mientras que la secretaría puede acercar a futuros trabajadores mediante el área de vinculación que funcionará como una bolsa de trabajo.
Buscan distinguir a empresas responsables
La Secretaría del Trabajo de Nuevo León abrió una convocatoria para otorgar el distintivo TRe (Trabajo Responsable) a las empresas situadas en el estado.
El registro comenzó el 20 de febrero y finalizará el próximo 28 de abril de 2023 y pueden participar micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, de todos los giros.
La dependencia habilitó el portal www.nl.gob.mx/distintivotre en donde se llenará un formulario y una autoevaluación, para posteriormente esperar a ser contactado por la dependencia.
En una primera etapa se tomará en cuenta el puntaje obtenido en la autoevaluación y posteriormente se avanza a otros niveles hasta llegar a recibir el distintivo.
El año pasado se registraron 166 empresas de las cuales 33 fueron galardonadas con el sello; sin embargo, a las 127 restantes se les brindó acompañamiento para solucionar las fallas.
A las empresas que obtengan el distintivo se les exentará de cualquier inspección aleatoria, solamente se llevan a cabo visitas en cuestión de alguna denuncia.
