Instituto Municipal de las Mujeres Regias presenta su informe trianual
Deisy Hernández, directora general del instituto, presentó los seis ejes en los que se trabajaron durante los últimos tres años
Jesús Iván Moreno BrionesEl Instituto Municipal de las Mujeres Regias mostró los resultados que lograron durante la gestión del 2021 al 2024, en donde presentó el informe la directora General Deisy Hernández.
Dentro de lo mencionado por la titular de la institución, aseguró que la lucha por lograr una equidad de género se tiene que realizan día a día y que aún falta mucho para poder llegar al objetivo, por lo que desde IMMR se trabajó durante estos tres años para dar pases importantes.
“Quienes nos asumimos feministas decimos: la lucha no ha terminado sigue y seguirá…Con gran alegría y satisfacción puedo decir que dejamos bien instalados los cimientos de una institución profesional y técnica, y estoy segura que seguirá trabajando por el adelanto de las mujeres, las niñas y las adolescentes”, aclaró la Directora del IMMR.
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Los objetivos cumplidos
Esta gestión estuvo concentrada en cuatro ejes que tenían como objetivo poder mejorar la situación de las mujeres en el municipio, los cuales se enfocaron en; Programa de Transversalidad de la Perspectiva de Género, Programa de Prevención de las Violencias contra las Mujeres en Razón de Género, Derechos Humanos de las Mujeres y Alerta de Violencia de Género.
En el eje Programa de Transversalidad de la Perspectiva de Género se pudo lograr el nivel oro en la certificación de la Norma 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Junto a lo antes mencionado también se consiguieron 15 enlaces de Igualdad en las diferentes dependencias municipales, al capacitar a mil 900 funcionarios de Monterrey.
Mientras que en el Programa de Prevención de Violencia contra las Mujeres en Razón de Género, se pudo ayudar a más de 5 mil ciudadanos que fueron beneficiados con talleres sobre el tema.
A lo antes mencionado se le suma el programa Piensa Igualitario, para infancias desde los 3 a 6 años y las seis instancias del DIF, en 90 jardines de niños y la capacitación de 400 docentes.
Dentro del eje 3 relacionado con los Derechos Humanos de las Mujeres, se dieron más de 600 sesiones que sirvieron para el desarrollo personal y profesional, mientras que en último eje de la Alerta de Violencia de Género, se atendió a 665 personas que fueron víctimas de violencia.
