Inmujeres reconoce paternidades corresponsables
En el marco de la conmemoración del Día del Padre, el Instituto Nacional de las Mujeres señaló que es necesario avanzar hacia la corresponsabilidad en los cuidados con un mayor involucramiento de los hombres
Indigo StaffComo parte de los posicionamientos por la celebración del Día del Padre, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) reconoció el papel de los hombres que ejercen una paternidad responsable y cuidadora, con lo que contribuyen a cerrar las brechas de desigualdad de género.
Asimismo, advirtió la importancia de que los hombres reflexionen sobre nuevas maneras de ejercer sus masculinidades y rompan con roles e ideas estereotipadas que encasillan a los papás únicamente como proveedores del sustento económico de sus hijas o hijos.
Este hecho limita sus oportunidades de tener paternidades plenas con vínculos afectivos, respetuosos y corresponsables con los cuidados.
Señaló que es fundamental hablar del trabajo de cuidados y asumirlo como actividades que generan el bienestar colectivo, como son las labores domésticas, el cuidado de la salud, la enseñanza o el apoyo psicológico de quienes integran las familias.
Por ello, es fundamental generar cambios a nivel público y privado para que estas actividades no recaigan desproporcionadamente sobre las mujeres.
De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT) 2019, en México, las mujeres realizan en promedio a la semana, 25 horas más de trabajo no remunerado que los hombres; en contraste, los hombres dedican 48 horas a la semana al trabajo remunerado y las mujeres solo 38 horas.
Estas cifras muestran que el trabajo de cuidados es causa de muchas desigualdades que viven las mujeres, como la falta tiempo para acceder al mercado de trabajo, a la educación y capacitación, a participar en la toma de decisiones e incluso a tener tiempo propio para su autocuidado.
De este modo, el Inmujeres afirma que es necesario incluir las paternidades responsables en leyes, programas, políticas e inversiones públicas y privadas que propicien una mayor participación de los hombres en actividades relacionadas con el cuidado y la crianza de hijas e hijos mediante licencias parentales y arreglos laborales flexibles.
Lo anterior combinado con cambios en las instituciones, a fin de que se brinden servicios de calidad para el cuidado de niñas y niños, personas mayores, con discapacidad y para todas aquellas personas que requieran cuidados.
Finalmente señaló que con el objetivo de que se desarrolle y articule un trabajo colaborativo y corresponsable entre Estado, familias, comunidades y empresas para aumentar los servicios de cuidados, impulsa, junto con ONU Mujeres, la creación de un Sistema Nacional de Cuidados incluyente y progresivo.
