El modelo laboral conocido como freelance avanza en su regulación en México. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) puso en marcha un programa piloto de Personas Trabajadoras Independientes mediante el cual brinda un esquema de aseguramiento similar al otorgado a los trabajadores que laboran para un patrón.
A través de este mecanismo de incorporación al Seguro Social, las y los trabajadores estarán cubiertos en caso de Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, Guarderías y Prestaciones Sociales.
El Instituto indicó que mediante un procedimiento de inscripción y pago es muy sencillo, el trabajador independiente se puede registrar a través del aplicativo de la página del IMSS o acudir a cualquiera de las subdelegaciones de la dependencia, proporcionar su Número de Seguridad Social, CURP, informar su ingreso mensual y ocupación, aceptar los términos y condiciones, y con ello el sistema genera el comprobante de inscripción y la línea de captura para el pago.
Los pagos deben realizarse a más tardar el día 20 de cada mes para iniciar el aseguramiento en el primer día del mes siguiente. A partir de dicha fecha, el asegurado titular y sus beneficiarios legales podrán darse de alta en la Unidad de Medicina Familiar que les corresponda y acceder a la cobertura de seguridad social que ofrece el IMSS.
Mediante el micrositio www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes se puede acceder a información detallada sobre los beneficios del programa, a un tutorial, preguntas frecuentes y a una calculadora de cuotas.
