13 mil
Las nuevas medidas anunciadas por el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) para regular a los agentes preponderantes y así incentivar la competencia en el mercado llegaron a Teléfonos de México (Telmex).
La semana pasada el IFT ordenó que la empresa debería hacer una separación funcional de América Móvil para evitar que la competencia en el mercado se vea afectada.
Este lunes Francisco Hernández Juárez, secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República (STRM), anunció que personal de Telmex y Teléfonos del Norte (Telnor) se emplazaría a huelga el próximo 25 de abril tras la resolución del IFT al considerar que habrá un impacto negativo en los derechos laborales de los trabajadores.
Este emplazamiento va por dos caminos: uno por presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo entre Telmex y el STRM mientras que el otro es por una revisión salarial pues para Francisco Fernández la orden del IFT afectará al gremio.
Por lo anterior, con esta medida del STRM se prevé mantener las condiciones del contrato, la antigüedad de los trabajadores así como mantener completa la plantilla laboral.
En su contrato colectivo correspondiente al periodo 2014-2016 celebrado con Telmex, el STRM en el Capítulo VIII Cláusula 43 señala que “los derechos por antigüedad, así como todos los demás que este Contrato otorga a los trabajadores, no serán afectados por cambio de administración, cambio de razón social, traspaso de negocio, fusión de la empresa con otra negociación o por cualquiera otra razón o motivo que derive de la empresa”.
De acuerdo con el secretario general del STRM, unos 13 mil trabajadores-entre empleados de planta externa de 309 centros de trabajo en 31 estados-podrían perder sus derechos laborales en caso de que esta separación se dé.
Francisco Hernández indicó que el sindicato tiene cuatro contratos colectivos de trabajo firmados con Grupo Carso de Carlos Slim, (empresario mexicano y dueño de Telmex ) en donde 60 mil trabajadores se hallan agrupados.
El órgano regulador ordenó que ante esta división deben crearse dos empresas. Una estaría dedicada a la administración de su infraestructura y otra prestaría los servicios de telefonía e internet.
Con la resolución del IFT, estos 13 mil trabajadores de planta externa que están en la vía pública pasarían a la nueva empresa de infraestructura.
El líder sindical rechazó la postura del IFT al considerar que éste no tiene la facultad para decidir que los trabajadores de planta externa mantengan relación con compañeros de planta interna.
Será el lunes próximo cuando el secretario general del STRM se reúna con directivos de Telmex para abordar el financiamiento de Telmex.
