La  STPS enfatizó que las bajas y recontrataciones durante esta temporadas son sumamente irregulares. Foto: Stock.

Gobierno llama a no despedir en diciembre para recontratar en enero; acusan prácticas irregulares

Autoridades del IMSS, Infonavit y la STPS solicitaron a los patrones que eviten vulnerar los derechos de las personas trabajadoras

Por cuarto año consecutivo, el Gobierno de México identificó a patrones que históricamente acostumbran durante diciembre dar de baja a sus empleados y empleadas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), para luego recontrarles en enero del siguiente año.

“Las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de las personas trabajadoras afectadas”, dijo por su parte la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

“Entre noviembre y diciembre de 2022 se perdieron 346 mil puestos de trabajo, de los cuales 69 por ciento correspondía a puestos de trabajo registrados como permanentes”, añadió la dependencia.

De la misma manera, la STPS enfatizó que las bajas y recontrataciones durante esta temporadas son sumamente irregulares. Esto, luego de explicar que muchas de las personas que son afectadas de esta manera, están registradas por los patrones ante el IMSS como permanentes.

Autoridades llaman a evitar estas prácticas irregulares

En este contexto, la STPS, el IMSS y el Infonavit enviaron cartas a los patrones que presuntamente identificaron que realizan estas prácticas. Esto con la intención de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente.

Asimismo, las dependencias solicitaron a los patrones que eviten realizar acciones que vulneren los derechos de las personas trabajadoras, así como eludir obligaciones en materia laboral y de seguridad social.

“El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que pueden poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso ocasionar que los patrones enfrenten responsabilidades administrativas y fiscales”, firmaron las dependencias.

“Es importante enfatizar la relevancia de que las personas trabajadoras y sus familias estén siempre protegidas con todas las prestaciones a las que tienen derecho”, agregaron.

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