El conflicto laboral en el Nacional Monte de Piedad alcanzó un punto crítico este jueves 15 de febrero, con el estallido de una huelga tras el rompimiento de las negociaciones entre la dirección de la institución y el sindicato mayoritario.
La casa de empeños más grande de México y la más antigua de América se ve afectada por un paro que abarcará aproximadamente 300 sucursales en todo el país y dejará a unos 2 mil 300 empleados en la incertidumbre laboral.
El sindicato del Monte de Piedad, en un comunicado, señaló la falta de voluntad para llegar a un acuerdo por parte de la dirección de la empresa, acusando al líder sindical de no representar adecuadamente los intereses de los trabajadores durante las negociaciones.
La falta de incremento salarial en tres años y la intransigencia de la dirección fueron citados como motivos principales para el estallido de la huelga.
#LoÚltimo| Estalla la huelga en el Nacional Monte de Piedad. A media noche, más de dos mil 200 trabajadores de esta institución prendaria se manifestaron por violaciones a su contrato de trabajo colectivo. pic.twitter.com/xGbBHXFqwv
— Reporte Índigo (@Reporte_Indigo) February 15, 2024
¿Qué pasará con los empeños en el Monte de Piedad?
Ante esta situación, la institución aseguró que las prendas empeñadas por sus clientes estarán resguardadas en todo momento, aunque advirtió sobre la interrupción temporal de sus servicios en las sucursales afectadas.
De esta manera, los pagos y refrendos también quedarán suspendidos por el momento, reactivándose en caso de que se resuelva la huelga.
La página web de la institución redirige a un comunicado oficial sobre la huelga al intentar acceder a los servicios en línea.
“Ante la inminente huelga, estaremos en constante comunicación con nuestros clientes por medio de nuestros múltiples canales oficiales, y les aseguramos que sus prendas contarán con total y absoluto resguardo en todo momento”, se lee en el comunicado.
El Monte de Piedad ha enfrentado una crisis financiera desde diciembre de 2022, cuando anunció un plan de austeridad debido a los costos generados por las condiciones del contrato colectivo de trabajo. La falta de acuerdo entre la dirección y el sindicato ha llevado a la empresa a considerar el cierre paulatino de algunas de sus sucursales, mientras se evalúa la situación.
En medio del conflicto, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social ha intervenido para mediar entre ambas partes, buscando una solución que permita reanudar las operaciones de la institución y garantizar los derechos de los trabajadores y clientes afectados.
