Empresas despiden en diciembre y contratan en enero

Históricamente miles de empresas han ejercido la mala práctica de dar de baja a empleados durante el mes de diciembre para luego recontratarlos en enero.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en conjunto con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) enviaron cartas a las empresas en las que detectaron este tipo de prácticas.

En un comunicado, señalaron que “el Gobierno de México por tercer año consecutivo identificó a patrones que históricamente dan de baja ante el IMSS y el Infonavit a personas trabajadoras para recontratarlas en enero del año entrante”.

En el documento aseguran que miles de empresas incurren en esta práctica que nada tiene que ver con empleos temporales.

“Si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchas de las personas trabajadoras dadas de baja en diciembre y recontratadas en enero están registradas ante el IMSS como permanentes, por lo tanto estas bajas son una práctica totalmente irregular”.

Además, señala: “Durante enero de 2022 se recontrataron con la misma empresa 126 mil 256 personas trabajadoras dadas de baja en diciembre de 2021”.

Cabe destacar que entre noviembre y diciembre de 2021 se perdieron 312 mil 902 puestos de trabajo.

La STPS y el IMSS llamaron a los empleadores a que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que vulneren los derechos de las personas trabajadoras, “como consecuencia de la elusión de obligaciones en materia laboral y de seguridad social”.

Ambas instituciones advirtieron: “El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que pueden poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso ocasionar que los patrones enfrenten responsabilidades administrativas y penales”.

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