"Honradez a toda prueba. No a la corrupción: renuncia e investigación inmediatas. No hay excusa"
La transición de gobierno no termina de cuajar.
Los secretarios intentan formar sus equipos de trabajo en medio de presiones y jaloneos por las plazas.
En las oficinas de gobierno, la foto de Marcelo Ebrard Casaubón ha sido reemplazada desde hace tiempo por la de Miguel Ángel Mancera, que aparece con traje, corbata amarilla y un gesto reflexivo, mientras apoya su mano en el mentón.
Cada corriente del PRD busca acaparar el mayor número de plazas y envía recomendaciones a los nuevos secretarios y directores del GDF para evitar que sus seguidores sean despedidos.
“Recibimos muchas cartas de diferentes personajes políticos recomendando a su gente”, explica uno de los recién llegados.
Otros, como Rosa Icela Rodríguez, nombrada secretaria de Desarrollo Social, buscan consolidar equipos de trabajo confiable, lejos de presiones y grillas tribales.
Por eso, todo aquel que se ha sumado a su equipo dentro de la Secretaría de Desarrollo Social ha tenido que firmar una especie de carta-compromiso que la propia Rodríguez elaboró para asegurar la fidelidad de sus empleados.
El documento en poder de Reporte Indigo es claro desde el principio: ¿Está dispuesto a pertenecer a este equipo?
Luego, continúa con una serie de 10 puntos que comprometen al trabajo y a la lealtad más allá de tribus y corrientes.
“Aquí el único jefe es el jefe de gobierno”, dice, en uno de los párrafos iniciales, el texto distribuido entre el personal de la Secretaría que asumió Rosa Icela, después de abandonar el Instituto de Adultos Mayores que encabezó durante la administración de Marcelo Ebrard.
Polémico para muchos, un intento por crear un equipo comprometido más allá del perredismo y de la rapiña tribal para otros, el texto no deja indiferente a nadie.
Otros secretarios también están dispuestos a secundar iniciativas similares para trabajar en beneficio de los ciudadanos y no de los grupos de poder.
