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La ley establece en este momento que por cada seis días de trabajo, un empleado podrá disfrutar de un día de descanso “por lo menos”. Foto: Cuartoscuro

¿Disminuirá tu sueldo si se aprueba reducir la jornada laboral a 40 horas en México? Esto sabemos

Hace unos días, el Congreso de la Unión dejó en la congeladora legislativa para reducir la semana laboral de 48 a 40 horas

Morena aseguró que para el siguiente periodo de sesiones, que inicia el 30 de septiembre, será una realidad la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

La iniciativa, que aún no se aprueba ni se vota en el Congreso de la Unión, busca que la jornada laboral garantice disfrutar de dos días de descanso por cada cinco de trabajo.

Y es que aunque la aprobación de una reforma al artículo 123 de la Constitución para reducir la jornada laboral es una buena noticia, muchas personas se preguntan si esto traerá una reducción en su sueldo al laborar menos horas.

¿Bajará el sueldo si se aprueba la nueva jornada laboral?

La Ley Federal del Trabajo establece que el patrón no podrá reducir el salario de un trabajador de forma arbitraria y sin un aviso previo de al menos 30 días de anticipación.

Si se aprueba la reducción de horas laborales, los empleadores únicamente podrán reducir el salario de los trabajadores si estos aceptan y siempre y cuando haya un acuerdo común entre ambas partes.

“El salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mínimo de acuerdo con las disposiciones de esta Ley. Para fijar el importe del salario se tomarán en consideración la cantidad y calidad del trabajo”.

Y en el artículo 85 de la Ley Federal del Trabajo también expone que el salario nunca puede ser menor al fijado como mínimo al inicio de la relación laboral.

Por lo que si se aprueba esta iniciativa, los trabajadores y trabajadoras no deberían ser afectados en la cantidad que perciben quincenalmente.

¿Cuáles son los países que trabajan más horas?

Actualmente, México, Cuba, Bolivia, Colombia, Argentina, Perú, Uruguay y Paraguay son los países que más tiempo dedican al trabajo, más de 48 horas a la semana.

Al respecto, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) precisó que el 27 por ciento de los empleados en México tiene un trabajo remunerado de horarios “muy largos”.

“Cuanto más trabajen las personas, menos tiempo tendrán para dedicarlo a otras actividades, como el tiempo que pasan con otras personas, el ocio, comer o dormir” dice la organización mientras concluye que en México los empleados dedican menor tiempo a su cuidado personal y al ocio, aspectos que afectan su bienestar.

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