Diciembre 2024: ¿Cómo quedan los días de descanso por el Día de la Virgen, Navidad y Año Nuevo?

Diciembre es el mes favorito de los mexicanos por el cúmulo de festejos que realizan; sin embargo, hay duda sobre los días de descanso que por ley se establece
Luis Hernández Luis Hernández Publicado el
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Con la llegada de diciembre, este año 2024 entrará en agonía; sin embargo, también llega una de las épocas más esperadas por las personas en todo el mundo. Entre festividades habrán días de asueto y las ansiadas vacaciones para los estudiantes. Por esa razón es menester recordar qué días las personas no tendrán que laborar, ni habrán clases.

En este último mes los mexicanos tienen por costumbre celebrar varias fechas, que con el paso del tiempo han llegado a confundirlos sobre si se consideran días de descanso o no. Se trata del Día de la Virgen de Guadalupe, Nochebuena, Navidad y el 31 de diciembre, conocido como Año Viejo.

El 12 de diciembre es el Día de la Virgen de Guadalupe. Foto: Cuartoscuro

¿Qué días no se trabaja en diciembre?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en su artículo 74, sólo el 25 de diciembre, Navidad, es descanso obligatorio. Anteriormente,  se contemplaba el 1 de diciembre de cada seis años, por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal; sin embargo, esa fecha fue movida al 1 de octubre.

En cuanto al 12 de diciembre, día en que se celebra a la Virgen de Guadalupe, tampoco se considera feriado, ya que no está incluido en la LFT. Por otro lado, el Año Nuevo, que se celebra el 1 de enero, sí es un día de descanso obligatorio, aunque el 31 de diciembre se trabaja de manera normal.

Como ya se ha mencionado antes, en caso de que el patrón solicite a sus trabajadores laborar el día mencionado “tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado; es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble“.

En este sentido, si el trabajador gana 300 pesos al día, si es obligado a trabajar en Navidad tendrá que recibir 600 pesos extra que da un total de 900 pesos por dicha jornada. No obstante, en caso de que la fecha caiga en domingo, el patrón está obligado a dar un 25% sobre el salario de los días ordinarios de trabajo. En resumidas cuentas los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical, como lo marca el marca el artículo 71 de la LFT.

En todo el mundo se festeja la Navidad el 25 de diciembre. Foto: Archivo / Cuartoscuro

¿Cómo quedan las vacaciones de los estudiantes?

De acuerdo con el Calendario Escolar 2024-25 de la Secretaría de Educación Pública (SEP) el periodo vacacional de invierno será desde el 19 de diciembre de 2024 al 8 de enero de 2025, periodo que contempla el taller intensivo para personal con funciones de dirección y el taller intensivo para personal docente.

Tras un par de días por suspensión de labores docentes, las siguientes vacaciones en el 2025 serán las de Semana Santa, del 14 al 25 de abril.

Calendario 2024-2025 de la SEP. Foto: SEP
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