La reforma que busca reducir la jornada laboral en México aún se discute en la Cámara de Diputados, en donde se llevaron a cabo una serie de cuatro Parlamentos Abiertos en los que se discutieron las diferentes posturas al respecto.
La última mesa de diálogos en las que se escucharon los puntos de vista del sector empresarial, trabajadores, sindicatos y especialistas en la materia fue el pasado 13 de noviembre, tras la cual se hicieron algunas conclusiones.
¿La reducción de la jornada laboral fue aprobada?
Previo a este martes, se había dado a conocer que sería el 21 de noviembre que la Cámara de Diputados tomaría la determinación definitiva sobre la propuesta que busca reformar el apartado A del artículo 123 de la Constitución Mexicana.
Pues la Junta de Coordinación Política entregaría las conclusiones a las que se llegó en los Parlamentos Abiertos para que se llevara a cabo la votación en la que se aprobaría o rechazaría esta propuesta.
No obstante, hasta ahora no se han dado a conocer los avances que hay sobre la reducción de la jornada laboral en nuestro país, por lo que habrá que esperar a que los resultados sean publicados.
En México se está discutiendo una posible modificación a la Reforma Laboral del país que busca reducir a 40 horas la jornada de trabajo semanal. Y es que nuestro país es el que más horas laboran sus trabajadores entre los países que pertenecen a la Organización para la… pic.twitter.com/39lQoNtEwH
— NMás (@nmas) November 7, 2023
A pesar de ello, la diputada Susana Prieto Terrazas adelantó que los empresarios no llevaron a expertos para argumentar por qué no debería aprobarse la reforma, de acuerdo con declaraciones que brindó para el diario El Sol de México.
“Tampoco presentaron argumentos para sostener su negativa, más allá de los costos que podría representar la implementación”, compartió e indicó que no apoyará que la reducción en la jornada laboral sea gradual ya que “es una urgencia mejorar las condiciones de los trabajadores”.
Cabe señalar que en caso de que la Cámara de Diputados apruebe la jornada laboral de 40 horas; la reforma aún deberá pasar al Pleno, en donde los legisladores la revisarán y debatirán.
Diputados votarán sobre la disminución de la jornada laboral en México antes del 15 de diciembre, sin embargo, Juan Carlos de la Vega, socio director de Santamarina + Steta, opina que la discusión se extenderá hasta 2024. #ElFinancieroTV
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El 15 de diciembre se termina el periodo de sesiones del año legislativo, por lo que se espera que antes de esta fecha se dé a conocer si fue aprobada o rechazada. Si la aceptan, la reducción de la jornada laboral podría entrar en vigor a partir del 2024.
¿En qué consiste la reducción de la jornada laboral?
La reforma propone que la jornada laboral sea de 40 horas y no de 48 a la semana, como se estipula actualmente. Con ello, los trabajadores sólo podrán laborar como máximo 8 horas al día.
También se plantea que los empleados trabajen 5 días a la semana y tengan derecho a dos días de descanso, sin que el salario se vea afectado. Mientras que las horas extras, se comenzarán a pagar desde la hora 41 y no a partir de la 49, como sucede actualmente.
