Abusos y agresiones sexuales continúan en la UANL

En los últimos años, la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) ha sido objeto de denuncias por violencia de género, ataques sexuales, acoso, discriminación, entre otro tipo de agresiones.

Al menos una centena de casos se han dado a conocer a través de colectivas, redes sociales, medios y en las propias paredes de las 26 facultades de la UANL.

El año pasado durante las manifestaciones del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, estudiantes de las preparatorias y facultades de esta casa de estudios escribieron los nombres de los profesores y alumnos que presuntamente las han violentado.

Sin embargo, la respuesta de las autoridades y los docentes fue ignorar las quejas, algunos arrancaron los carteles y los tiraron a la basura, otros argumentaron que no se puede despedir a un empleado “nada más” porque las alumnas pegaron un cartel o porque exigen su salida.

Este 2023, una nueva ola de acusaciones encabezadas por las estudiantes de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia ha hecho saltar las alarmas y, una vez más, se ha puesto en duda el seguimiento a las denuncias en la UANL.

“¡Ser pasante no significa que puedes pasarte conmigo!, ¡Aquí no es centro de reinserción social, los acosadores van a la cárcel!, ¡Dejen de contratar acosadores!”, son algunas de las consignas que fueron colocadas en las paredes de la FMVZ el pasado 11 de marzo.

Al exterior del plantel ubicado en Escobedo, universitarias colocaron más de sesenta pancartas contra el acoso y la violencia de género, además de los nombres y fotografías de los presuntos violentadores.

Entre dichos casos se encuentra el de un profesor que continúa impartiendo clases pese a que ya acumula varias denuncias de acoso hacia las alumnas de la FMVZ.

Una estudiante confirmó a Verificado y a Reporte Índigo que, inclusive, al docente se le asignó impartir las materias de Cultura de la Paz y Cultura de Género para el periodo escolar enero-junio 2023. La misma joven dijo que una constante durante las clases de este profesor son los chistes sobre las mujeres y las violaciones.

Buscan justicia para Juan

Recientemente, el caso de Juan Manuel Rodríguez González dejó en evidencia lo que tantas alumnas gritan cada 8 de marzo, que la UANL brinda mayor protección a los agresores y que a través de su protocolo no ha logrado prevenir o atender las denuncias de las víctimas.

Juan Manuel, alumno de la UANL, denunció a través de Tik Tok que fue víctima de abuso sexual por parte de administrativos y estudiantes pertenecientes a la Facultad de Derecho y Criminología (FACDYC).

Cuando Juan estaba en primer semestre asistió a una “novatada”, una especie de ritual que los alumnos de grados superiores realizan con los de nuevo ingreso, luego de tocar en un evento con el grupo musical de la Facultad denominado “La Tuna”.

En el video viralizado en redes sociales, el joven estudiante denuncia que los integrantes de esta agrupación lo desnudaron, sometieron, golpearon y abusaron sexualmente de él en las instalaciones de la universidad.

Juan acusa que “desde hace tres años no se hace justicia en la escuela que predica la justicia” y que su caso no ha tenido avances debido a que Alejandro Ruiz Barragán y Alejandro Limón Mancilla, principales responsables de su abuso, son familiares de antiguos funcionarios de la UANL.

Tras la presión mediática y estudiantil, la universidad finalmente emitió un comunicado el pasado tres de marzo en el que se informa la “suspensión por un año de los derechos académicos a los alumnos involucrados y suspensión de 3 años de los derechos académicos y administrativos a los exalumnos y personal administrativo participantes” en el abuso de Rodríguez González.

Ante esta respuesta, Juan ha solicitado que la UANL retire las cédulas y expulse a sus agresores, ya que “no nos sirve de nada tanto a mí como a la comunidad que estas personas y administrativos tengan vacaciones, si como quiera regresarán”.

Desde que expuso el abuso que sufrió dentro de la casa universitaria, Juan Manuel no solo se ha dedicado a seguir difundiendo su inconformidad con la resolución de la Comisión de Honor y Justicia del Consejo Universitario, sino que además ha formado una red de apoyo en la que otras víctimas le comparten sus experiencias.

Años de opacidad e impunidad institucional

Las y los estudiantes de la UANL estudian con miedo pues se encuentran en las mismas aulas que sus agresores, por ello la comunidad reclama que el protocolo contra la violencia de género no funciona y deja en total desamparo a las víctimas.

Si bien, el 16 de enero de 2014 se firmó el convenio de colaboración entre la UANL y el Instituto Estatal de las Mujeres del Gobierno de Nuevo León, cuyo objetivo fue la creación de la Unidad para la Igualdad de Género (UNIIGÉNERO) fue hasta el 13 de marzo de 2019 cuando se aprobó el Protocolo de Atención para casos de Acoso u Hostigamiento Sexual

En el Informe 2017-2021 publicado en el portal de UNIIGÉNERO se lee que “la comunidad universitaria: alumnado, profesorado y trabajadores administrativos son atendidos en el proceso de denuncia con el acompañamiento de la Unidad para la Igualdad de Género, la atención psicológica con el apoyo de la Extensión de Equidad de Género de la Unidad de Servicios Psicológicos de la Facultad de Psicología y la sustanciación de la queja realizada por la Comisión para la Investigación en Igualdad de Género del H. Consejo universitario (CIIGEN)”.

No obstante, hasta la fecha, la UANL no cuenta con cifras públicas o datos sobre los casos atendidos de acoso, abuso sexual u otro tipo de agresiones, por lo que aún se desconocen los resultados del convenio y de las unidades encargadas de atender a las víctimas y de combatir la violencia de género.