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La Fundación Kooltivo advierte que las organizaciones empresariales en Nuevo León aún no adoptan por completo la Inteligencia Artificial en sus operaciones. Foto: Especial

Solo el 55 por ciento de las empresas en Nuevo León invierte en tecnología

La adopción de nuevas herramientas informáticas en el sector aún es baja, lo que pone en riesgo la competitividad y el crecimiento ante mercados cada vez más dinámicos, advierten especialistas 

En Nuevo León, el 45 por ciento de las empresas se ha resistido a invertir en tecnologías de la información, lo que afecta la competitividad y el crecimiento, advierten especialistas de la Fundación Kooltivo y autoridades.

Norberto Maldonado, experto en innovación y desarrollo tecnológico y presidente de la fundación, hizo un llamado a la importancia de que los líderes empresariales se capaciten en temas tecnológicos.

“La evolución tecnológica impacta directamente en la competitividad y el crecimiento de las organizaciones, y los líderes que no dominen estas herramientas corren el riesgo de tomar decisiones menos informadas y perder ventaja competitiva en un mercado cada vez más dinámico”, dijo Maldonado.

La información de la fundación refiere que de acuerdo con las proyecciones, en 2024 el 61 por ciento de las empresas en Nuevo León y en México planeará usar tecnologías de análisis de datos; el 58 por ciento adoptará aplicaciones en la nube; y el 37 por ciento integrará Inteligencia Artificial (IA) en sus operaciones.

Estas tecnologías, según la información, son fundamentales para aumentar la productividad empresarial. El 80 por ciento de los ejecutivos mexicanos reconoce que la IA generativa mejorará de manera significativa sus operaciones en los próximos 12 meses. Sin embargo, para lograr una integración exitosa, es vital que los líderes estén capacitados y preparados para guiar el cambio.

“La adopción tecnológica y la capacitación en habilidades digitales no son opcionales, sino esenciales para mantener el liderazgo empresarial en México”, expresó el presidente de la Fundación Kooltivo.

Consideró que en un contexto donde la innovación es clave para la supervivencia empresarial, los líderes deben asumir un rol activo en la transformación digital de sus organizaciones, y que eso implica adoptar nuevas tecnologías como el análisis de datos, la nube y la IA, y fomentar una cultura organizacional de adaptación y aprendizaje constante.

México, al ocupar el cuarto lugar en exportación de servicios de TI, tiene una oportunidad única para destacar en el panorama global. Los líderes que se actualicen en tecnología posicionarán a sus organizaciones como competidores clave en mercados internacionales, aprovechando mejor las oportunidades que ofrecen las plataformas digitales y los servicios en la nube.

Microsoft y LinkedIn estiman en 1 millón los puestos digitales en 2025

Un estudio reciente realizado por Microsoft y LinkedIn revela que el 55 por ciento de los trabajadores mexicanos siente la necesidad de actualizar sus habilidades tecnológicas para evitar quedarse obsoleto en el mercado laboral. Además, el 61 por ciento de las empresas ya utiliza análisis de datos como una herramienta clave para la toma de decisiones estratégicas, y para 2025 se estima que se requerirán más de 1 millón de trabajadores con habilidades digitales en el país.

“Las certificaciones en la nube serán esenciales para los equipos y los líderes, quienes deberán tener un conocimiento profundo sobre arquitecturas de soluciones, seguridad y gestión de sistemas para asegurar una integración tecnológica exitosa”.

En este sentido, la creación de alianzas con fundaciones enfocadas en la tecnología son claves y podrían generar interés para los líderes empresariales.

“Hay una gran dificultad para cubrir vacantes con un perfil o conocimientos en TI, nosotros queremos sumar al desarrollo de las comunidades y estamos abiertos a crear grupos de capacitación para el beneficio de México”, comentó Maldonado.

Agregó que la transformación digital es inevitable y los líderes empresariales deben ser catalizadores del cambio, y asumir la responsabilidad de guiar a sus equipos a través de este entorno en constante evolución. El futuro del liderazgo en México dependerá de su capacidad para ser innovadores, estratégicos, adaptables y, sobre todo, comprometidos con un aprendizaje continuo.

Sin actualización no habrá inversión: Jesús Elizondo

Al respecto, el diputado local Jesús Elizondo, presidente de la Comisión de Economía del Congreso de Nuevo León, coincidió con Norberto Maldonado, en el sentido de invertir en tecnologías de la información, que generen actualización.

Resaltó que en la década de los noventa, cuando se firmó el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá, las inversiones extranjeras llegaban pero en maquiladoras; y ahora, con algunas empresas que sí tienen esquemas de tecnología de información y análisis de datos, se ha logrado que lleguen inversiones para otros giros como las autopartes, componentes electrónicos y electrodomésticos.

“Efectivamente como sabemos, todavía las industrias en nuestro país, las empresas no invierten tanto en el tema de las TICs (Tecnologías de la Información y la Comunicación), pero es ya un requisito, y no se puede dejar atrás.

“Cuando empezó el Tratado de Libre Comercio de América del Norte en el 94, la mayoría de las inversiones que se realizaban en el país, al ser extranjeras, eran maquiladoras; solamente buscaban mano de obra barata, a lo largo del tiempo se ha ido desarrollando más el ecosistema de inversiones en nuestro país, y sobre todo en el caso de Nuevo León, al tener tanta mano de obra calificada, por las universidades que tenemos, y por las escuelas técnicas que hay en nuestra metrópoli, ya vemos que llegan muchas industrias tanto de proveeduría como empresas grandes, que se establecen también con la ventaja competitiva que hay”, dijo.

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