¿Buscas trabajo? Esto podría interesarte: La Secretaría de Educación Pública (SEP) ofrece algunas vacantes para formar parte de su equipo de trabajo. Puedes encontrarlas en la página web del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Según la información disponible en el sitio, los sueldos van desde los 23 mil hasta los 69 mil pesos mensuales. A continuación te compartimos los requisitos que debes de cumplir para aplicar a los puestos.
¿Cuáles son los requisitos para las vacantes de la SEP?
Una de las vacantes es de dirección de coordinación operativa, supervisión y control. Los requisitos son los siguentes:
Es necesario contar con título de licenciatura. El perfil debe ser de ciencias sociales y/o administrativas. La vacante ofrece un sueldo de 67 mil 37 pesos.
Ya que si lo que tú buscas es un sueldo aún mayor, la SEP sí ofrece un puesto con un salario considerablemente más alto.
Dicha vacante es para el puesto de secretaria de planeación, evaluación y desarrollo institucional en el Tecnológico Nacional de México. El sueldo para este empleo es de 96 mil 241 pesos.
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Otra de las vacantes es la de Dirección de personal. Esta tiene un sueldo nada despreciable de 67 mil 37 pesos mensuales.
Los requisitos para aplicar a ese empleo es que puedas coordinar y evaluar la administración del Tecnológico. Esto, según las normas y las políticas vigentes. Es necesario contar con título profesional.
Para consultar la información directamente en el DOF, entra en este enlace.
Consejos para buscar trabajo
Si estos perfiles no son para ti, no te preocupes. A continuación te compartimos una serie de consejos para que encuentres algo que se adapte a tus necesidades.
- Conoce tus objetivos profesionales: Identifica qué tipo de carrera deseas y asegúrate de tener un objetivo claro y realista.
- Planifica con anticipación: Organízate a ti mismo y a tu agenda para buscar trabajos de manera más eficiente.
- Usa todos los recursos de búsqueda de empleo: Utiliza una variedad de opciones y herramientas útiles en la búsqueda de un buen trabajo.
- Personaliza tu currículum: Asegúrate de que tu currículum y carta de presentación estén actualizados y adaptados a cada puesto al que aplicas.
- Investigación de las empresas: Investiga sobre las empresas a las que aplicas para conocer su cultura empresarial y ambiente laboral.
- Crea una red profesional: Conecta con profesionales en tu campo para ampliar tus oportunidades de encontrar trabajo.
