¿Inclusión forzada? Disney despide a su presidenta de Diversidad tras el fracaso de la Sirenita

Latondra Newton, quien se desempeñaba como presidenta de Diversidad de Disney desde 2017, fue despedida tras el fracaso de La Sirenita.

De acuerdo con medios estadounidenses, Disney despidió a Newton tras el fracaso de los últimos proyectos de la compañía.

¿Qué películas supervisó Latondra Newton?

Las películas que fueron estrenadas con su aprobación y supervisión fueron Mulán, Encanto, Viuda Negra, Pantera Negra: Wakanda por Siempre, Los Eternals, Mundo Extraño, Lightyear, Cruella, y la nueva adaptación de La Sirenita, lamentablemente muchos de estos proyectos fueron recibidos con negatividad, apatía o rechazo.

Además, en mayo una encuesta reveló que la reputación de Disney se vio afectada como resultado de su incursión en temas polarizados.

Por ejemplo, la encuesta de Axios y Harris Poll clasificó al estudio como la quinta compañía más polarizada.

Trascendió que Latondra Newton seguirá reportando a Julie Merges de manera interina hasta que se nombre a un nuevo director de Diversidad.

Sin embargo, hay otras versiones que señalan que Latondra Newton ha dejado Disney para unirse a otra empresa y dedicarse a sus proyectos.

¿Qué hizo Latondra Newton?

En su papel como jefa de diversidad en Disney, Newton se encargó de supervisar el compromiso de la compañía al producir entretenimiento amigable e inclusivo para todos.

Una de las medidas que tomó Newton fue que en Disney World Orlando, Florida, se eliminó su antiguo saludo “Damas y caballeros, niños y niñas” de su espectáculo de fuegos artificiales Magic Kingdom para promover la inclusión.

“Queremos crear ese momento mágico con nuestros miembros del elenco, con nuestros invitados”, comentó Newton

“Y no queremos simplemente suponer que porque alguien podría estar, según nuestra interpretación, puede presentarse como una mujer que tal vez no quiera ser ‘princesa‘”.

Ella se encargaba de vigilar varias de las decisiones de la compañía de Disney en los últimos años en lo referente a la inclusividad en la empresa.

Anteriormente, Newton se desempeñó como vicepresidente de grupo de innovación social y directora de diversidad en Toyota Motor North America, Inc. y directora de programas de Toyota Mobility Foundation, Toyota Motor Corporation. Comenzó su carrera en Toyota en 1991.