Una indiscutible mayoría de trabajadores mexicanos quiere más días de vacaciones pagadas en sus trabajos, pero para lograrlo reconocen que se necesita una “buena organización”.
En el marco de la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para ampliar el periodo de vacaciones pagadas en los espacios laborales del país, OCCMundial encuestó a un grupo de empleados en torno al tema y 98 por ciento dijo que desearía gozar de más días de vacaciones.
Al indagar sobre la manera en que las empresas podrían hacer factible el aumento de los días de vacaciones para sus empleados, los encuestados señalaron a la buena organización en 73 por ciento de los casos, trabajar por objetivos en 53 por ciento de las opiniones, aprovechar las herramientas tecnológicas con 44 por ciento, liderazgo efectivo en opinión de 43 por ciento de ellos y la asignación de tareas eficaz 42 por ciento.
Sin embargo, el nueve por ciento de los trabajadores encuestados señalaron que el aumento de las vacaciones no era posible. De este total, 64 por ciento señaló que esto provocaría que no se respeten los días de descanso, 54 por ciento dijo que no habría suficiente personal, 42 por ciento señaló que no habría una carga de trabajo adecuada y 33 por ciento dijo que las empresas requerían mayor presupuesto.
El pasado 14 de diciembre los integrantes de la Cámara de Senadores aprobaron el dictamen para que los trabajadores del sector privado tengan mínimo 12 días seguidos de vacaciones pagadas a partir del primer año laboral, mismo que se podrían distribuir conforme a las necesidades del trabajador.
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