Aunque aún queda mucho camino por recorrer, es innegable que las mujeres han avanzado significativamente en el liderazgo dentro del sector privado, ocupando cada vez más puestos directivos a nivel mundial.
Pero a pesar de esto, las mujeres siguen enfrentándose a un trato diferenciado en las direcciones ejecutivas.
Un estudio reciente de la consultora Strategy& indica que, en lo referente a desocupar una dirección ejecutiva, en los últimos 10 años ha existido una diferencia de 11 puntos porcentuales en la proporción de despidos en las mujeres y en los hombres.
Rolando Hinojosa