Estamos cada vez más cerca del fin de año, y además de las celebraciones de las fiestas decembrinas, llegará el tan esperado pago del aguinaldo. De esta forma, te explicamos cuánto deberán pagarte y cómo puedes hacer el cálculo.
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Es importante que tengas en cuenta que esta es una prestación que está estipulada en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, por lo cual todos los trabajadores deberán recibir este pago en diciembre.
Todo lo que debes saber del aguinaldo
El aguinaldo se le debe dar a todos los trabajadores, “ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros”, explica la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Sobre la cantidad, la Ley Federal del Trabajo explica que el aguinaldo deberá ser “equivalente a quince días de salario, por lo menos”; además, éste se les deberá otorgar antes del 20 de diciembre.
Por lo anterior, tanto los trabajadores eventuales, como aquellos que laboraron menos de un año, deberán de recibir el pago del aguinaldo; no obstante, éste deberá ser proporcional al tiempo que estuvieron laborando.
Además, es importante que tengas en cuenta que el aguinaldo no se te podrá dar en especie, ni con vales o mercancía, ya que tiene que ser con dinero, el cual puede llegar a generar impuestos, si es mayor a 30 días de salario mínimo.
Aguinaldo: ¿cómo hacer el cálculo?
Si quieres saber desde ahora cuánto es lo que podrían pagarte por el aguinaldo, te explicamos la manera en la que puedes hacer tus cálculos. Así que saca papel, lápiz y calculadora.
En caso de que hayas trabajado el año completo, el cálculo será mucho más sencillo, ya que solo deberás seguir dos pasos. Estos son:
- Dividir tu salario mensual neto entre 30 días, ya que son los que tiene un mes en promedio, para obtener cuánto ganas al día. Por ejemplo: si tu pago mensual es de 9 mil pesos, deberás dividirlo entre 30: 9,000/30= 300 (tu salario diario).
- Multiplica el monto que ganas diariamente por los días de aguinaldo mínimos indicados por la Ley Federal del Trabajo, es decir 15. Siguiendo el ejemplo: 300 pesos (salario diario) x 15 días = 4 mil 500 pesos.
De esta forma, recibirás, antes del 20 de diciembre, 4 mil 500 pesos de aguinaldo, ya que habrás trabajado un año con un salario fijo.
En caso de que no hayas laborado por un año entero, entonces deberás hacer el cálculo proporcional. Este lo podrás hacer de la siguiente forma:
- Divide la cantidad de dinero que recibías mensualmente entre 30. Tomando en cuenta el ejemplo: 9,000/30= 300 (tu salario diario)
- Esta cantidad la deberás multiplicar por 15, que son los días de aguinaldo que deben darte: 300 x 15= 4,500
- Posteriormente, deberás dividir los 4 mil 500 entre 365, con lo cual sabrás cuál es la cantidad de aguinaldo que corresponde por día: 4,500/365= 12.328
- Una vez que obtienes esta cantidad, deberás multiplicarla por los días trabajados, por ejemplo, si laboraste 200 días, entonces tendrás que hacerlo de la siguiente forma: 12.328 x 200= 2,465.75.
De esta forma, la cantidad de aguinaldo que podrías recibir, en caso de que hayas trabajado 200 días con un salario mensual de 9 mil pesos, será de 2 mil 465 pesos con 75 centavos.
