Y nosotros, ¿Cuándo?
Melvin Brown, exjugador de Cruz Azul, levanta la voz a nombre de los nuevos directores técnicos que buscan una oportunidad de dirigir en Primera División, donde los casos son pocos por el reciclaje de entrenadores
Manuel SebrerosLa paciencia no es uno de los mejores atributos de las directivas en la Liga MX con sus entrenadores, por lo que constantemente los nombres de los encargados de dirigir van cambiando; sin embargo, el principal problema de la falta de resultados es que son esos mismos técnicos los que van rotando de club en club, en un reciclaje que obstaculiza la llegada de nuevos personajes a los banquillos.
La escasez de oportunidades para ser director técnico profesional en el futbol mexicano es muy crítica, y de acuerdo con Melvin Brown, exjugador de Cruz Azul que espera un llamado para dirigir en Primera División, se debe a la poca confianza que tienen los clubes en alguien nuevo, pues la falta de experiencia es el principal argumento para cerrarles la puerta.
Ante la falta de opciones para adquirir esa experiencia en nuestro país, personas que están en la misma situación que él, y que también fueron jugadores profesionales, deciden primero dirigir en el extranjero para después regresar y, tal vez, tener una oferta laboral.
“Hay muchas dificultades para dirigir en México, como en todos los trabajos no sólo como entrenadores, y las trabas son las mismas que la de un trabajo normal, no hay oportunidades y menos cuando no tienes la experiencia que un equipo requiere, entonces tienes que buscarte alguna manera de ganarte esa oportunidad que te va haciendo más fácil la situación de encontrar un trabajo estable, ejemplo, yo tuve que ir primero al extranjero”, dice en entrevista con Reporte Índigo.
Pero una vez adquirida la experiencia, lo máximo a que puede aspirar un entrenador como él es dirigir en las inferiores de algún club, pues comprende que el proceso para debutar como entrenador es como la de un jugador, primero son categorías menores para después dar el salto a la Primera División
“Nada más son 18 equipos en la Liga MX y un entrenador por equipo, y en mi caso yo quiero y sé que debo llevar mi proceso como lo viví en la etapa como jugador, pasar por cada uno de los equipos inferiores y hacerlo de una buena manera para ir mejorando. Yo creo que ahorita estoy para un equipo de Ascenso, ahorita no entra en mi cabeza dirigir en el máximo circuito, es mi ilusión, lo voy a lograr, pero vamos paso a paso”, menciona el exdefensor de ‘La Máquina’ y de la Selección Mexicana.
Así como con los jugadores, los directores técnicos también se enfrentan al exceso de contrataciones de entrenadores extranjeros, ya que a ellos se les da mayor confianza, no obstante, una nueva generación encabeza por Rafael Puente Jr., Juan Francisco Palencia, Gerardo Espinoza o Marcelo Michel Leaño, tienen sobre sus hombros la responsabilidad de entregar resultados exitosos para abrirle el camino a otros jóvenes novatos de la dirección.
“El futbol mexicano también contrata mucho entrenador extranjero, así que esa parte también se vuelve difícil por ese lado, pero yo creo que la nueva camada de directores técnicos nos están abriendo las puertas a los que venimos atrás, el caso del ‘Jimmy’ Lozano, el caso de Palencia y Rafa Puente Jr. que lo están haciendo de una gran manera y son gente que se capacitó y se preparó para ir mejorando su carrera.
“Es una llamada de atención, porque llegan momentos generacionales que tienen que cambiar, además de que ya hay entrenadores que por edad tendrán que irse haciendo a un lado y entonces nosotros los nuevos vamos a tener que entrar al quite, sólo es cuestión de esperar esa oportunidad”, agregó.
Las redes sociales, una ‘ayudadita’
Melvin Brown asegura que su carrera como entrenador es como su vida, se tiene que ir adaptando a las nuevas tecnologías, por lo que ha encontrado en las redes sociales una solución para tener empleo, pues a través de Facebook y Twitter ha conseguido que personas en este medio lo volteen a ver, porque ahí presume de sus logros como entrenador.
“Quiero seguir aprendiendo, quiero seguir sumando en mi carrera, el dinero tarde o temprano llega entonces eso no es tan importante porque van acompañados de la mano”
“Yo no soy de los entrenadores que andan tocando puertas, yo al contrario, yo lo que busco es exponer en las redes sociales a la gente lo que mi equipo hace, yo soy un firme convencido de que habla más una acción que mil palabras, y afortunadamente me ha ido muy bien con los equipos que he tenido, siempre están en el primero o segundo lugar, así que estamos muy motivados en seguir este camino de entrenador y otras vez poner mi nombre en el futbol mexicano”.
Técnicos en la Liga MX
De los 18 equipos, la mitad ha apostado por un entrenador nacional y el resto son sudamericanos y europeos
1 Paraguayo
1 Español
1 Brasileño
1 Portugués
2 Argentinos
3 Uruguayos
9 Mexicanos
