Endesa lanza plan de sostenibilidad para liderar la transición energética

El Consejo de Administración de Endesa lanzó un plan de Sostenibilidad que contempla 130 medidas para avanzar hacia la transición energética
Ann Ventura Ann Ventura Publicado el
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El Consejo de Administración de Endesa lanzó el Plan de Sostenibilidad 2023-2025, que contempla 130 medidas alineadas con el objetivo establecido por los Acuerdos de París de evitar el incremento de 1,5 grados la temperatura media global respecto a los niveles preindustriales.

“Reforzar nuestro compromiso con la sostenibilidad es la mejor manera de orientar nuestro plan industrial y seguir siendo líderes de una transición energética justa, que cree valor a largo plazo para toda la sociedad”, manifestó María Malaxechevarría, directora general de Sostenibilidad de Endesa.

El Plan Estratégico de Endesa esta orientado hacia un modelo de negocio que dé respuesta a los grandes retos que afronta la sociedad como la descarbonización y la electrificación para luchar contra el cambio climático y avanzar hacia la soberanía energética.

El Plan de Sostenibilidad de Endesa contempla varios puntos con los que pretende liderar la transición energética:

Cero emisiones y electrificación

Endesa prevé alcanzar emisiones cero en 2040 a través del crecimiento de su parque de generación renovable. Destinará 4.300 millones de euros a sumar 4.400MW de nueva potencia solar y eólica para alcanzar el 91 por ciento de la producción peninsular libre de emisiones en 2025. Esta inversión está alineada en un 90 por ciento con los ODS y en más de un 80 por ciento con la Taxonomía de la Unión Europea. Estima pasar de una capacidad renovable de 9,3 GW en 2022 a 13,6 GW en 2025, acompañada de un fuerte desarrollo de la capacidad de almacenamiento.

La digitalización de la red, un esfuerzo que atrae más de las tres cuartas partes de la inversión en distribución, y de los clientes, son objetivos específicos contemplados en el plan. A este último se destinan 280 millones que contribuirán a que en 2025 el 58 por ciento de las facturas sean electrónicas. Además, con la meta de electrificar a los clientes, la compañía apostará por ofrecer energía limpia y barata. La movilidad eléctrica, con una previsión de instalación de 66.000 puntos de recarga pública y privada en 2025, así como la extensión del autoconsumo.

Sostenibilidad

La empresa tiene claro su objetivo en el tema de la sostenibilidad en toda su cadena de suministro a través del todo el proceso de compras, con objetivos que integran criterios ambientales, de seguridad y de derechos humanos. Dos ejemplos son el Plan de Desarrollo de Proveedores y la iniciativa Confirming Circular, junto a BBVA, CaixaBank y Santander, una herramienta de innovación financiera para incentivarles en la adopción de medidas de economía circular.

Además, avanza para convertirse en una empresa más inclusiva, reforzando su apuesta por la diversidad. Para ello, tiene objetivos de formación, de conciliación laboral y personal, promoción de la presencia femenina en empleos STEM y también en puestos de responsabilidad, políticas de contratación de personas con discapacidad y la reciente creación de la comunidad LGTBIQ+.

Reducción de residuos

Una de las nuevas medidas es el compromiso de alcanzar la no pérdida neta de biodiversidad para 2030. Los objetivos de reducción de residuos, el uso responsable del agua en el proceso de generación de electricidad, así como iniciativas de movilidad sostenible dentro la compañía y eficiencia energética permiten mantener niveles de reducción de huella ambiental.

Innovación y digitalización

La innovación, la digitalización, la economía circular y las finanzas sostenibles se consideran elementos clave para garantizar el crecimiento sostenible de la compañía. En economía circular destacan objetivos de implantación de nuevos modelos de uso basados en un cambio cultural, extensión de la vida útil y nuevos ciclos de vida.

Pilares ESG

La salud y seguridad laboral es uno de los pilares fundamentales en la estrategia de la compañía, junto con la promoción de las mejores prácticas de Buen Gobierno y la garantía del respeto de los derechos humanos.

El compromiso con la salud y seguridad de las personas se refleja a través de objetivos de reducción de accidentes y realización de inspecciones, mientras que, en Buen Gobierno, el nuevo Plan mantiene el cumplimiento de los compromisos y responsabilidades éticas de la compañía.

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