La Firma busca mejorar la sostenibilidad de sus empleados a cambio de la verdad. Fox: KPMG México

“Un compromiso hacia un futuro de negocios más sostenible”: KPMG México logra su plan ASG

Han invertido 1.6 millones en proyectos sociales y ambientales para sus colaboradores

KPMG México se ha consolidado con 17 años de experiencia como una de las firmas multidisciplinarias más importantes del país, misma que provee servicios profesionales de Auditoría, Impuestos y Asesoría, además de que ha documentado y reportado sus compromisos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG).

Con un informe de sostenibilidad que detalla cómo la Firma ha avanzado para promover mejoras dentro de su operación en cuatro pilares: Gobernanza, Personas, Planeta y Prosperidad, ha demostrado que sus prácticas son altamente satisfactorias.

Este informe sin duda es una clara inversión en transparencia y rendición de cuentas sobre su desempeño en materia de sostenibilidad mediante el accionamiento de prácticas socialmente responsables de la mano de la vanguardia tecnológica y en línea con las necesidades globales, a fin de implementar modelos de negocio sustentables.

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Es una empresa consciente de sus colaboradores y sus necesidades. Foto: KPMG México

KMPG logró incrementar 39%el promedio de horas de capacitación a 83.6 horas por persona, esto con la participación de sus 3 mil 312 colaboradores; además de que se dedicaron 16 mil 078 horas a actividades de voluntariado, consolidando la participación de su fuerza laboral en 75 iniciativas de carácter social o ambiental.

Para esto han invertido 11.6 millones de pesos para proyectos que promueven la educación, el cuidado del medioambiente y el desarrollo comunitario, subrayando así su compromiso con el crecimiento sostenible y solidificando su contribución al bienestar colectivo y la prosperidad compartida.

Es por eso que dentro de rankings como el de Top Companies, se encuentran en el octavo lugar dentro de la categoría de más de 3 mil colaboradores, siendo así reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar.

“El Impact Plan 2023 de KPMG México subraya nuestro compromiso continuo con la transparencia, la sostenibilidad y el crecimiento inclusivo. Un gobierno corporativo responsable, la inversión en nuestro talento, el apoyo a comunidades vulnerables y la reducción de emisiones reflejan nuestra determinación de tener un impacto positivo y a largo plazo”, resaltó Víctor Esquivel, Socio Director General de KPMG México.

Firma con propósito

Al cierre de septiembre de 2023, la Asamblea General de Socios, máximo órgano de KPMG México, se conformó por 207 integrantes, quienes son responsables de encontrar nuevos métodos para que la toma de decisiones se lleve a cabo de forma íntegra, colaborativa y responsable.

En este sentido, hemos logrado avanzar en materia de ética y legalidad, mediante el robustecimiento de políticas y códigos, además de promover prácticas de respeto a los Derechos Humanos y las libertades de las personas.

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La igualdad es una prioridad para sus empleados. Foto: KPMG México

Un paso a la igualdad

En 2023, la plantilla de KPMG México se conformó por 3 mil 312 personas, de las cuales 47% son mujeres y 53% hombres. Adicionalmente, con su programa de becarios, buscan el desarrollo de las aptitudes y competencias laborales de estudiantes universitarios.

Durante el último año, se logró avanzar en temas de inclusión, diversidad y equidad, por tercer año consecutivo fueron acreedores al distintivo Equidad MX que otorga Human Rights Campaign, el cual reconoce a la Firma como uno de los mejores lugares para trabajar para personas de la comunidad LGBT+ y además se rigen bajo los 7 principios de empoderamiento femenino que promueven ONU Mujeres y Pacto Global, fortaleciendo su compromiso con la igualdad de género.

En pro de la sostenibilidad

Los esfuerzos por cuidar el planeta son parte importante de este plan, tan es así que generaron 12 mil 267 toneladas de CO2e, logrando un avance significativo al incluir un cálculo de nuevas categorías de Alcance 3, lo que permitirá estrategias de reducción más efectivas para la sostenibilidad.

Además, lograron involucrar al 87% de su gente (9% más que el año pasado) en iniciativas de voluntariado, en alianza con diversas organizaciones. Con este esfuerzo, lograron generar 16 mil 078 horas de apoyo social o ambiental, es decir 31% más horas que el año pasado.

“Nuestro Impact Plan es una prueba de cómo en KPMG México estamos integrando la sostenibilidad en cada aspecto de nuestra operación. Nos enorgullece presentar nuestro reporte 2023, que destaca avances en los 4 pilares de nuestra estrategia: Gobernanza, Personas, Planeta y Prosperidad y muestra nuestra dedicación a generar un impacto positivo en el entorno en el que operamos, así como nuestro compromiso hacia un futuro de negocios más sostenible”, destacó Andrea Brassel, Directora de Responsabilidad Social, Inclusión, Diversidad y Equidad de KPMG México.

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Es una de las empresas que más se preocupa por cuidar al planeta. Foto: KPMG México

Cliente satisfecho

Finalmente, pero no menos importante, se siguen invirtiendo en canales que permitan que KPMG México pueda escuchar a sus clientes, esto con su programa Client Care, con el que han podido saber que los clientes les han otorgado una calificación promedio de 9.1, y 93% ha confirmado que contratarían sus servicios, mientras que 80% recomendaría a la Firma con un amigo o colega.